MASTER – Gestion des Entreprises ( G E )

Le Master en Gestion des Entreprises est une formation universitaire et professionnelle polyvalente de haut niveau (Bac+5). Son objet est de former des managers, des dirigeants et des entrepreneurs capables de piloter globalement une organisation (entreprise privée, PME/PMI, grande entreprise, structure publique ou associative) en articulant ses différentes fonctions stratégiques : management, finance, marketing, ressources humaines et opérations.
Ce cursus offre une vision à 360° du monde des affaires et prépare à la prise de décision stratégique, à la gestion du développement commercial et à la conduite du changement dans un environnement économique globalisé, concurrentiel et en mutation numérique. La formation est accessible aux titulaires d’un BAC+3 (ou de tout BAC selon les modalités d’admission).

La formation vise à faire acquérir un ensemble de compétences à la fois techniques (hard skills) et comportementales (soft skills) :
Définir et piloter la stratégie d’entreprise : Analyser l’environnement concurrentiel, élaborer des business plans, identifier les leviers de croissance et déployer les orientations stratégiques de l’organisation.
Maîtriser la gestion financière et opérationnelle : Analyser les états financiers, piloter les budgets, optimiser la chaîne de valeur (supply chain) et gérer les ressources matérielles et logistiques.
Manager et fédérer les équipes : Développer un leadership affirmé, piloter des projets transversaux, gérer la conduite du changement et stimuler l’innovation collaborative.
Concevoir des stratégies commerciales et digitales : Comprendre les marchés, définir les politiques marketing et intégrer la transformation digitale dans les modèles économiques de l’entreprise.

Le programme est structuré en unités d’enseignement (UE) progressives sur les deux années.

​Master 1 : Fondamentaux et outils de gestion

Management et Stratégie d’Entreprise :
Management stratégique ; Théorie des organisations ; Gestion de projet ; Méthodes agiles ; Entrepreneuriat ; Création d’entreprise.

Gestion Financière et Juridique :
Comptabilité de gestion ; Analyse financière ; Contrôle de gestion ; Pilotage budgétaire ; Droit des affaires ; Fiscalité des entreprises.

Marketing et Transformation Digitale :
Marketing stratégique ; Comportement du consommateur ; Négociation commerciale ; Gestion de la relation client (CRM) ; Systèmes d’information de gestion (SIG).

Outils de Gestion et Professionnalisation :
Statistiques et aide à la décision ; Anglais des affaires ; Méthodologie de recherche ; Stage professionnel.

​Master 2 : Stratégie, spécialisation et professionnalisation

Pilotage Stratégique et Gouvernance :
Stratégie internationale ; Développement à l’export ; Management de l’innovation ; Business Model Design ; Gouvernance d’entreprise ; Éthique des affaires ; Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Performance Opérationnelle et Financière :
Ingénierie financière ; Financement des projets ; Management de la Supply Chain ; Management des opérations ; Pilotage de la performance ; Tableaux de bord stratégiques.

Leadership et Transformation des Organisations :
Leadership ; Management interculturel ; Gestion des conflits ; Digital Business ; Stratégie E-commerce ; Conduite du changement ; Transformation organisationnelle.

Professionnalisation :
Business Game ; Mémoire de recherche ou Business Plan ; Stage de fin d’études.

​Master 1 : Fondamentaux et outils de gestion

​Master 2 : Stratégie, spécialisation et professionnalisation

Bloc RH Opérationnel :
​Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC / GEPP)
​Processus de recrutement et d’intégration (Onboarding)
​Ingénierie de la formation professionnelle

Pilotage Stratégique et Gouvernance :
Stratégie internationale ; Développement à l’export ; Management de l’innovation ; Business Model Design ; Gouvernance d’entreprise ; Éthique des affaires ; Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

​Bloc Juridique & Administratif :
​Droit du travail (contrats de travail, rupture, pouvoir disciplinaire)
​Introduction à la gestion de la paie et cotisations sociales

Performance Opérationnelle et Financière :
Ingénierie financière ; Financement des projets ; Management de la Supply Chain ; Management des opérations ; Pilotage de la performance ; Tableaux de bord stratégiques.

Bloc Management & Environnement de l’entreprise :
​Théorie des organisations et sociologie du travail
​Contrôle de gestion sociale et indicateurs RH
​Anglais professionnel et communication interne

Leadership et Transformation des Organisations :
​Leadership ; Management interculturel ; Gestion des conflits ; Digital Business ; Stratégie E-commerce ; Conduite du changement ; Transformation organisationnelle.

Professionnalisation :
Business Game ; Mémoire de recherche ou Business Plan ; Stage de fin d’études.

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Grâce à sa grande polyvalence, le Master GE ouvre la voie à de nombreuses opportunités de carrière, du management intermédiaire jusqu’à la haute direction.
En entreprise (PME, ETI, Grandes Entreprises)
Direction & Management général :
Directeur d’établissement ou de filiale / Responsable de centre de profit.
Chef d’entreprise / Repreneur d’entreprise.
Assistant de direction générale / Bras droit du dirigeant.
Gestion de Projet & Opérations :
Chef de projet transformation / Organisation.
Responsable d’exploitation ou des opérations.
Business Developer / Responsable du développement commercial.
Conseil & Études :
Consultant en organisation et management.
Consultant en stratégie d’entreprise.

Bien que ce diplôme débouche directement sur l’emploi ou la création d’entreprise, plusieurs options d’approfondissement restent envisageables :
Doctorat en Sciences de Gestion (Bac+8) : Pour poursuivre vers l’enseignement supérieur et la recherche académique en stratégie ou management.
MBA ou Mastère Spécialisé (Bac+6) : Pour acquérir une dimension internationale accrue (ex: MBA International Management) ou une hyper-spécialisation sectorielle (Santé, Agroalimentaire, Luxe, etc.).
Certifications professionnelles : Formations en gestion de projet (PMP, Prince2, Scrum Master) ou en méthodes d’amélioration continue (Lean Six Sigma).